【宅男财经丨讼师濒临面】中秋、国庆双节降临，如遇公司安排加班uG环球体育，职工应把稳哪些问题？加班费又该何如算？
欧博官网皇冠走地足球皇冠客服飞机：@seo3687北京中银讼师事务所高档结伴东谈主杨保全暗示，在沐日历间，无论行业多独特，公司安排加班必须和职工协商，不得免强。关于加班费问题，中秋、国庆8天假期，其中9月29日、10月1日至10月3日这4天属于法定节沐日，职工即使不上班也能享受普遍薪酬，若是公司安排加班，必须支付职工300%的工资，何况在法定节沐日历间，不行通过调休、倒休等花样弥补职工。
爱游戏体育app信誉好0杨保全指出，关于另外4天假期，实则是休息日的普遍倒休，若是公司在过后其他时辰约略安排职工放假，那么就无用支付加班工资。但若是因为使命安排的原因不行安排职工休息，这4天每天需要支付职工200%的加班工资。
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心跳杨保全教唆，“好多东谈主并不敢在加班后向公司提议抵偿，其实加班维权是有法律依据的uG环球体育，唯有保留好公司安排加班的笔据，职工的职权就一定约略获得保险。”(记者 董湘依 制作 余坤航 宅男财经出品)(更多报谈痕迹，请讨论本文作家：yukunhang@chinanews.com.cn)